Contratti di lavoro

Contratto a termine per sostituzione

di Josef Tschoell

LA DOMANDA Una lavoratrice che nell’ultimo semestre del 2018 ha avuto un rapporto di lavoro con durata una settimana, nell’anno 2019, viene assunta per una sostituzione di maternità per 8 mesi. La stessa dipendente può essere assunta nuovamente per sostituzione di maternità riguardante un’altra lavoratrice, con un contratto a tempo determinato della durata di cinque mesi? Alla scadenza di tale ulteriore periodo può essere assunta a tempo determinato per 5 mesi rispettando lo stop and go?

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