Rapporto di lavoro

Covid-19: Permessi L.104/92 e ricovero

di Alberto Rozza

LA DOMANDA Il lavoratore disabile, ricoverato ininiterrottamente da mesi in Struttura ospedaliera privata; non ha più diritto ad alcuna indennità per malattia nè c/Inps nè c/ditta (per superamento limiti temporali di indennizzo). Per avere comunque delle risorse economiche, ha utilizzato tutto il monte ore ferie e permessi retribuiti. In tale situazione, potrebbe godere anche dei 3 gg di permesso l.104/92 e degli ulteriori 12 gg "Covid-19" ?

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