Covid19: Maternità e sostituzione in Cig

di Josef Tschoell

14 Luglio 2020

La domanda

Un'azienda ha diritto alla Cig (Fis) causa Covid19, con riduzione di orario (no sospensione). Una delle dipendenti, che lavora con orario ridotto, con diritto all'integrazione Fis, ha comunicato l' astensione di maternità obbligatoria anticipata. L'azienda vorrebbe assumere una dipendente in sostituzione di quest'ultima. Si avrebbe diritto all'integrazione Fis causa Covid19, per le ore non lavorate, anche per la sostituta?

L’art. 19, D.L. n. 18/2020 richiede come requisito di accesso all’assegno ordinario e Cig per Covid-19 che i lavoratori devono risultare alle dipendenze dei datori di lavoro richiedenti la prestazione alla data del 25 marzo 2020. Di conseguenza la lavoratrice assunta a termine in sostituzione non avrà diritto alle prestazioni del Fis.

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