L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Il bonus Renzi (fino a giugno) è riconosciuto anche ai contratti a termine

di Cristian Valsiglio

La domanda

Il bonus Renzi può essere goduto anche nel caso di un rapporto a tempo determinato di qualsiasi durata temporale a patto che l'importo reddituale annuale non sia inferiore a 8.000 euro e non superiore a 26.600 euro, o anche non rispettando questi parametri reddituali? Inoltre l'istituto in questione viene riconosciuto e proporzionato alla durata del rapporto a tempo determinato? Esempio: "Rapporto di lavoro full/time che decorre il 12.01.2020 e termina il 30.06.2020 con reddito che non raggiunge gli 8000 euro ma con imposta lorda sempre superiore alle detrazioni x lav. dipendente." Il dipendente in questione ha diritto al bonus di 80 euro mensili anche se non supera gli 8mila euro di redditi annui?

Il credito previsto dall’articolo 13, comma 1bis del Dpr 917/1986 (Bonus Renzi) è concesso ai lavoratori subordinati anche con contratto a termine. Condizione per l’ottenimento del credito di euro 960 annui è che l’imposta lorda sia superiore alle detrazioni di produzione reddito. Inoltre il credito spetta per il periodo di lavoro dell’anno secondo le regole delle detrazioni di produzione reddito. Fatta questa premessa, in relazione al caso oggetto del quesito, si ritiene che il bonus non spetta per redditi superiori a 26.000 e non spetta laddove il reddito prodotto non determini un’imposta lorda superiore alle detrazioni di produzione reddito (regola speciale è prevista nei casi in cui il dipendente sia stato in congedi Covid o abbia utilizzato ammortizzatori sociali con causale emergenza Covid-19). In caso di reddito inferiore a euro 8.000 prodotto nel periodo 12.1.2020 - 30.6.2020 si rileva che il c.d. Credito Renzi non spetterà in quanto le detrazioni di euro 690 (euro 1.380 per i contratti a termine) spettano a prescindere dal periodo di lavoro. Trattasi di detrazioni minime spettanti. Inoltre si fa presente che a decorrere dall’1 luglio il c.d. Credito Renzi è sostituito dai trattamenti previsti dal Dl 3/2020.

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