L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Mensa aziendale e servizi alternativi

di Rozza Alberto

La domanda

Un'Azienda che mette a disposizione del personale dipendente la mensa aziendale è obbligata a riconoscere l'indennità sostitutiva di mensa, i ticket restaurant o altri strumenti alternativi ai dipendenti che non usufruiscono della mensa o i servizi alternativi alla mensa in questo caso sono una facoltà per il datore di lavoro?

Il Ministero delle finanze (circ. 326/E del 1998), in merito alle somministrazioni in mense aziendali e alle prestazioni sostitutive, al punto 2.2.3., ha precisato che le stesse debbano interessare la generalità dei dipendenti o intere categorie omogenee di essi. Pertanto, se l'azienda mette discrezionalmente a disposizione della generalità dei dipendenti un servizio mensa e poi alcuni di essi non ne usufruiscono, non è tenuta a fornire a questi ultimi prestazioni sostitutive.

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