Il lavoratore che non adempie l'obbligo vaccinale aumenta i rischi di contagio sui luoghi di lavoro, pertanto è legittima la decisione del datore di lavoro di sospenderlo dalle mansioni e dallo ...

Il Dl 36/2022 prevede di far confluire in un sito tutti i risultati dei controlli

Licenziamento collettivo e criteri di scelta Licenziamento illegittimo a seguito di illecita cessazione dell'attività aziendale Legittimità di un patto di non ...

Il personale di volo dipendente da una compagnia aerea, stabilita in uno Stato membro, che lavora per almeno 45 minuti al giorno in un locale situato sul territorio di un altro Stato membro, ...

Con la sentenza 125/2022 depositata ieri, relativa all’articolo 18, comma 7 della legge 300/1970, secondo periodo, la Corte costituzionale ha ritenuto incostituzionale l’inciso ...

Licenziamento per giusta causa Svolgimento di altra attività durante la malattia e licenziamento Prestazioni ad alto contenuto intellettuale e subordinazione  ...

Contrasta con il principio di parità di trattamento dei lavoratori somministrati, una regola nazionale che preveda un differente – e meno remunerativo – meccanismo di calcolo delle ferie ...

Il ministro del Lavoro ha annunciato una stretta sui tirocini. Con l’obiettivo di contrastare l’uso distorto, Andrea Orlando vuole circoscrivere i tirocini extracurriculari ai soli ...

A poco più di un mese dal varo delle linee guida che dovranno sancire il giro di vite sui tirocini extracurriculari arriva una mossa a sorpresa: la Regione Veneto non ci sta, e impugna la ...

Non basta l’assenza di modelli organizzativi per sanzionare l’impresa per la violazione delle norme sulla sicurezza del lavoro. E poi, la colpa di organizzazione, condizione per la ...

È in contrasto con gli articoli 3 e 41 della Costituzione l’articolo 9, comma 1, della legge 13/2018 della Regione Lazio. Tale articolo stabilisce che, ai fini dell’accreditamento delle ...

In caso di revoca di una prestazione assistenziale, non è necessario presentare una nuova domanda amministrativa prima di proporre un’azione giudiziaria con cui accertare la persistenza dei ...

Il Tribunale di Lodi, con provvedimento in data 21 aprile 2022 (sentenza n. 81/2022), ha rigettato il ricorso di un dipendente del comparto sanità pubblica che era stato licenziato per non aver...

Disdetta al contratto integrativo aziendale e diritto al premio Nozione di mobbing Trasferimento d'azienda invalido e transazione conclusa con il cessionario  ...

Le prestazioni di attività di formazione vanno assoggettate a Iva se manca la verifica che i singoli corsi perseguono finalità pubblicistiche che giustificano l’esenzione dell’imposta in ...

Una nuova sentenza di secondo grado ammette la possibilità di ricongiungere nelle casse professionali i contributi accantonati presso la gestione separata Inps. La sentenza 97/2022 della Corte ...

In materia di sicurezza sul lavoro, il ruolo consultivo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Rspp) deve essere funzionalmente distinto da qualsiasi ruolo decisionale, soprattutto ...

Danno alla salute del lavoratore e responsabilità del datore Disdetta dell'accordo integrativo aziendale Mobbing e condotte vessatorie Licenziamento ...

Si applica il regime di tutela reale di cui all’articolo 18, comma 4, dello Statuto dei lavoratori anche nell’ipotesi in cui il contratto collettivo nazionale (ccnl), in relazione a un ...

I rider che consegnano cibo per le piattaforme digitali non possono essere inquadrati come lavoratori autonomi qualora la loro prestazione sia gestita in maniera puntuale e stringente ...

Il direttore dei lavori non è uno dei soggetti che il Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (Dlgs 81/2008) contempla fra i titolari delle posizioni di garanzia per la salute dei ...

Licenziamento collettivo e criteri di scelta Licenziamento collettivo, generica indicazione dei criteri di scelta Licenziamento collettivo, criteri per la ...