Contenzioso
Cassazione, domande ed eccezioni nuove nel rito Fornero
di Valeria Zeppilli
La presenza di un’istruttoria sommaria iniziale consente poi l’ammissione di ulteriori motivi di invalidità fondati sugli stessi fatti costitutivi
Versamento della retribuzione, onere della prova a carico del datore di lavoro
di Rita Rossi
In caso di contenzioso va fornita idonea documentazione dei pagamenti eseguiti in relazione ai singoli crediti vantati dal lavoratore
Patto di non concorrenza nullo se condizionato dalle scelte datoriali
di Giuseppe Bulgarini d’Elci
La Cassazione: inutilizzabili clausole che introducano elementi di indeterminatezza sul compenso e l’area geografica in cui scatterà l’obbligo di non operare
Il dipendente non è obbligato a raggiungere degli obiettivi
Il lavoro subordinato prevede solo la messa a disposizione energie e tempo, ma lo smart working richiederebbe regole differenti
Valido il licenziamento contestuale alla conciliazione fallita
È rispettato il requisito della forma scritta e la norma non richiede che sia comunicato successivamente e in una sede differente
Rischio radiologico da provare per i lavoratori non indicati dalla legge
di Rita Rossi
In caso di consulenze tecniche discordanti, il giudice non può ignorare quella di una parte
La violazione del repêchage comporta sempre la reintegra
di Marco Tesoro
Si verifica la condizione di insussistenza del fatto alla base del licenziamento
Danno alla professionalità se il lavoratore è messo in Cig illegittimamente
Va riconosciuto un risarcimento specifico oltre a quello riguardante le retribuzioni perse
Infortuni, la negligenza del lavoratore non salva l’azienda
Per la giurisprudenza occorre un comportamento abnorme del dipendente
Manuale di diritto del lavoro 2023
Il Manuale illustra in maniera sistematica le nuove norme su smart working, statuto del lavoro autonomo, misure di incentivazione alla produttività e il cd. whistleblowing...
Codice del lavoro 2023
Il Codice del lavoro 2023, giunto alla 25esima edizione, raccoglie una attenta selezione delle fonti normative di riferimento relativa alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato privato.
Guida Pratica Rapporto di Lavoro 2023
La Guida Pratica 2023 affronta e risolve le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro<br/>