Un amministratore di una srl che apre la partita iva oggi e viene licenziato dalla società dove lavora come dipendente, può richiedere la naspi per lavoratore autonomo anticipata?

L'amministratore unico di una srls che si occupa di manutenzione e assistenza software si sposta quotidianamente, per recarsi dai clienti, fuori comune dalla sede di lavoro. L'amministratore...

Un amministratore di una srl che apre la partita IVA oggi e viene licenziato dalla società dove lavora come dipendente, può richiedere la Naspi per lavoratore autonomo anticipata?

Se un amministratore percepirà compensi dopo aver avviato una nuova attività e dopo aver percepito la naspi anticipata, dovrà procedere con la restituzione della stessa oppure no? Deve procedere...

Un dipendente part time al 75% è stato trasformato a marzo 2020 a tempo indeterminato a seguito del riconoscimento di una percentuale di invalidità pari al 69%, per la quale sono stati autorizzati...

Nel caso di un socio lavoratore di Srl artigiana iscritto alla gestione artigiana, in caso di compenso come amministratore, vi è l'obbligo come nel caso di srl commerciale, del versamento alla...

A causa dell'invio in ritardo del SR41 all'Inps, la normativa prevede che il pagamento della prestazione di CIGD e gli oneri ad essa connessi rimangono a carico del datore di lavoro. Con la presente...

Il quesito verte sugli scatti di anzianità per un lavoratore a cui si applica il Ccnl gomma plastica industria. Il sindacato chiede le differenze retributive perchè nell'anno 2000 un dipendente che...

Un'Azienda che applica il CCNL Pubblici Esercizi ha richiesto, per emergenza COVID, intervento assegno ordinario FIS, avendo una media dipendenti superiore a 5 nel semestre precedente. Nel corso del...

Un'azienda assume a gennaio 2020 un dipendente a tempo determinato, trasformando a ottobre 2020 il rapporto di lavoro in contratto a tempo indeterminato. Data l'età del dipendente, l'azienda potrebbe...

Quanti giorni devono passare per poter riassumere un dipendente senza tener contro del contratto precedente e delle proroghe effettuate?

Un'azienda annualmente eroga volontariamente ai propri dipendenti somme a titolo di premio presenza e beni in natura. Le prime sono riconosciute da 4 anni, i beni in natura da più anni. L'azienda...

Un lavoratore di azienda italiana trasferisce la propria residenza in un altro paese della UE ma continua a lavorare per la stessa azienda in modalità Smart Working. L'azienda nel frattempo ha la...

Si richiede se la deroga alla causale per i rinnovi di contratto a termine introdotta dal Decreto Agosto e prorogata dalla Legge di Bilancio 2021 art.1 comma 279, sia valida anche in caso di...

A seguito di un affitto di ramo aziendale sono passati alle dipendenze del cessionario ai sensi dell'art. 2112 cod. civ. alcuni dipendenti che avevano sottoscritto con il cedente un patto di non...

Per un soggetto imprenditore individuale con partita iva, che fruisce del regime agevolato forfettario di cui all'art. 1, commi 77-84 della L. 190/2014,come modificata dalla L 208/2015,art. 1, comma...

In riferimento agliassegni familiari vi chiedo se l'importo degli stessi può essere anticipato dall'azienda (trattasi di azienda artigiana) che ha fatto richiesta cassa integrazione.

Nell'ipotesi i cui la socia amministratrice di una Srl risulti contemporaneamente iscritta alla Gestione Lavoratori Autonomi Commercianti Inps (obbligatoria) ed a quella Separata (con compenso per...

Si chiede parere sulla possibilità di richiedere la Naspi a favore di una donna dipendente che ha subito un aborto oltre i 180 giorni calcolati dalla data presunta del parto (data presunta del parto...

La legge 76/2016 ha regolamentato le unioni civili e le convivenze di fatto ed ha introdotto nel codice civile l'articolo 230 ter che prevede la costituzione di una impresa familiare fra conviventi....

Un apprendista professionalizzante è stato assunto in un'agenzia di assicurazione, il c.c.n.l applicato è quello delle assicurazioni gestione libera SNA, si chiede se può percepire provvigioni o...

Un dipendente con qualifica di impiegato ha richiesto un'aspettativa non retribuita per tutto il mese di novembre. A metà novembre è andato dal medico il quale gli ha rilasciato un certificato di...

Ho assunto 2 anni fa un lavoratore "privo di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi" ma la formazione è stata svolta nel 2020. Quando deve essere verificato lo status di lavoratore...

Un medico ha raggiunto l'età pensionabile e sicuramente cesserà l'attività a gennaio 2021 per pensionamento, ha una dipendente che svolge le mansioni di segretaria che quindi deve licenziare. In...

I dipendenti al 7° livello del contratto Metalmeccanico della Piccola Industria, sono considerati impiegati direttivi e di conseguenza rientrano nella categoria di lavoratori, citati nel Regio...

E' possibile utilizzare il contratto a chiamata per l' attività di toelettatura di animali, per un soggetto per il quale non sussistono i requisiti soggettivi (ovvero età anagrafica inferiore a 25 e...

Il periodo di quarantena del lavoratore è equiparato alla malattia ai soli fini del trattamento economico. Lo Stato si prende carico del costo previa domanda del datore all'Inps anche della parte...

Qual è la comunicazione corretta da presentare nel caso seguente. Nel 2016 è stato affittato un ramo di azienda con trasferimento dei dipendenti da una azienda individuale ad una srl, senza...

Con riferimento alla possibilità di prolungare il periodo di apprendistato in caso di malattia, infortunio o altra causa di sospensione involontaria del lavoro, di durata superiore a trenta giorni,...

Avrei un quesito da porre per il licenziamento di un operaio edile assunto a tempo indeterminato legato al cantiere. I lavori sul cantiere sono finiti e questo dipendente non può né essere spostato...