Anche le uniformi valutabili come dispositivi di protezione individuale

Le uniformi e le divise di lavoro, anche se non sono richiamate tra i dispositivi di protezione individuali da parte dell'impresa, nel caso in cui tali beni siano effettivamente funzionali alla salvaguardia del bene salute devono a tutti gli effetti essere ricompresi tra gli strumenti di protezione contro i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori.La categoria dei dispositivi di protezione individuale (Dpi) deve essere definita in base alla concreta ...