Contratti di lavoro
Dirigenti, la causa del recesso è integrabile
di Pasquale Dui
Il datore di lavoro può esplicitare o integrare la motivazione del licenziamento del dirigente anche nell’ambito del giudizio se la motivazione non è stata resa al momento del licenziamento o risulta generica
Il datore di lavoro può esplicitare o integrare la motivazione del licenziamento del dirigente anche nell’ambito del giudizio - nel rispetto del principio del contraddittorio - se la motivazione non è stata resa al momento del licenziamento o risulta comunque insufficiente o generica. ...
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