Contratti di lavoro

Retribuzioni convenzionali escluse per il lavoro smart

di Marco Strafile

Con la risoluzione n. 345/2021 l’agenzia delle Entrate affronta un’altra casistica di estrema attualità, riguardante l’applicabilità del regime delle retribuzioni convenzionali di cui all’articolo 51, comma 8-bis, del Tuir, a un lavoratore – fiscalmente residente in Italia - distaccato in Francia nel maggio 2019 e rientrato in Italia nel febbraio 2020 a seguito della pandemia, da dove ha continuato a lavorare in modalità di smart working, sempre a beneficio della società francese. Si ricorda che il ...


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