Decesso del titolare e permessi al dipendente
Posto che talvolta la chiusura dell’esercizio ha luogo solamente per alcune ore e che gli stessi dipendenti partecipano al funerale del titolare, dovendosi quindi ritenere che formalmente tale periodo non sia da retribuire normalmente (ma le ore potrebbero essere recuperate), l’articolo 2109 del codice civile, quanto al periodo di ferie annuale stabilisce che esso va goduto “nel tempo che l'imprenditore stabilisce, tenuto conto delle esigenze dell'impresa e degli interessi del prestatore di lavoro”. In pratica, salvo diverso accordo tra le parti e salva diversa previsione da parte del contratto collettivo, deve ritenersi che nel caso di chiusura dell’attività che si protragga per 2 o 3 giorni, il datore di lavoro possa considerare questo periodo come ferie.
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