Diritto di precedenza
Nel caso in esame, se il diritto di precedenza è stato esercitato per iscritto entro 3 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro, deve ritenersi che esso operi in relazione alle nuove assunzioni effettuate a tempo determinato da parte dello stesso datore di lavoro per le medesime attività stagionali. Peraltro l’art. 15 dell’accordo 17 aprile 2012 per il turismo dispone che “l'apprendista assunto a tempo determinato per la stagione può esercitare il diritto di precedenza nella assunzione presso la stessa azienda nella stagione successiva, con le medesime modalità che la legge e la contrattazione riconoscono ai lavoratori qualificati.”
I Quesiti più letti
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5