Stop alle imprese che occupano oltre cinque addetti

Gli apprendisti non vanno conteggiati nella forza aziendale a tempo indeterminato per l’uso del contratto di prestazione occasionale. Con il messaggio 2887 del 12 luglio , l’Inps ha espresso un orientamento diverso rispetto a quanto affermato nella precedente circolare 107/2017 (che prevedeva invece l’inclusione degli apprendisti nella base di computo). L’articolo 54-bis del Dl 50/2017 introduce un limite all’uso delle prestazioni occasionali per le aziende che hanno alle proprie dipendenze più di cinque lavoratori subordinati ...