Elba Lombardia, entro il 30 novembre le domande per le provvidenze
Entro il prossimo 30 novembre dovranno essere inoltrate all'Ente lombardo bilaterale dell'artigianato (Elba) le domande per alcune provvidenze erogate allo stesso ente.
Per l'anno 2021 l'Elba ha previsto un budget complessivo pari a 4 milioni.
Le competenze potranno essere erogate e favore dello stesso beneficiario non più di una volta nell'anno solare, salvo quanto previsto specificatamente per le singole provvidenze.
Le provvidenze di competenza dei mesi fino ad agosto 2021 dovranno essere richieste entro il 30 novembre 2021, mentre quelle riferite ai mesi successivi dovranno essere richieste secondo le seguenti scadenze:
- settembre 2021 entro il 31 dicembre 2021;
- ottobre entro e non oltre il 31 gennaio 2022;
- novembre entro e non oltre il 28 febbraio 2022;
- dicembre entro e non oltre il 31 marzo 2022.
Anzianità professionale aziendale (apa)
Viene confermata l'attuale provvidenza con un importo complessivo stanziato per l'anno 2021 di 2.046.000 euro.
Stanziamento mensile pari a 170.500 euro.
Contributo spese acquisti libro scolastici (als)
Alle lavoratrici e ai lavoratori sarà corrisposto un contributo con riferimento all'anno scolastico (2021/2022), quale concorso alle spese sostenute per l'acquisto dei libri scolastici per uno o più figli frequentanti le scuole superiori.
L'importo massimo complessivo del contributo è di 200 euro.
L'importo annuale stanziato per l'anno 2021 è di 450mila euro.
La domanda per l'anno scolastico 2021/2022 può essere presentata a partire dal 1° settembre 2021 e non oltre il 31 gennaio 2022.
Mutuo prima casa (mpc)
L'importo complessivo stanziato per l'anno 2021 è di euro 342.000,00.
Stanziamento mensile pari a 28.500 euro.
L'erogazione di un contributo al lavoratore che nel 2021 ha contratto un mutuo per l'acquisto della prima casa, quindi per coloro che non sono proprietari di altre case, per un importo di 500 euro.
Le pratiche dovranno essere presentate dai lavoratori presso gli sportelli di Cgil, Cisl e Uil.
Contributo carenza malattia (ccm)
L'importo complessivo stanziato per l'anno 2021 è di 600mila euro. Stanziamento mensile pari a 50mila euro.
In riferimento alle malattie per le quali i singoli Ccnl di categoria prevedano il pagamento, a carico dell'impresa, dei giorni carenza, si prevede un contributo forfettario a favore delle imprese pari a 100 euro; in caso di rapporto a tempo parziale il contributo è riproporzionato in ragione dell'orario di lavoro svolto.
Numero eventi di malattia riconoscibili nell'anno (il dato relativo alla forza lavoro è quello rilevato al 31 dicembre 2020):
-imprese sino a 5 dipendenti un evento;
-imprese da 6 a 10 dipendenti due eventi ;
-imprese con più di 10 dipendenti tre eventi .
Le pratiche dovranno essere presentate dalle imprese presso gli sportelli di Confartigianato, Cna, Claai, Casartigiani.
Formazione esterna apprendisti (faa)
Si conferma l'attuale provvidenza con un importo complessivo stanziato pari a 90mila euro.
Stanziamento mensile pari a 7.500 euro.
Formazione e aggiornamento professionale (fai)
Si conferma l'attuale provvidenza, con uno stanziamento semestrale pari a 150mila euro.
Stanziamento mensile pari a 12.500 euro.
Imprenditoria femminile – maternità (ifm)
L'importo complessivo stanziato per l'anno 2021 è di 150mila euro. Stanziamento mensile pari a 12.500 euro.
Alle donne titolari di impresa artigiana (comprese le socie, anche se prive di piena rappresentanza legale), in caso di nascita o adozione di un figlio è riconosciuto un contributo "una tantum" di 500 euro.
Imprenditoria femminile – incremento occupazionale (ifo)
L'importo complessivo stanziato per l'anno 2021 è di 150mila euro.
Stanziamento mensile pari a 12.500 euro.
Alle imprese femminili (intese come: ditta individuale il cui titolare è donna; società di persone o cooperative in cui almeno il 60% dei soci sono donne; società di capitali, se almeno i 2/3 delle quote sono sottoscritte da donne e se l'amministrazione è formata per 1/3 almeno da donne) che abbiano assunto nel corso del 2021 una lavoratrice o un lavoratore dipendente con rapporto a tempo indeterminato, o a tempo determinato di almeno 12 mesi, che aumenti il numero dei lavoratori già in forza presso l'azienda, è erogato un contributo di 500 euro.
Il contributo viene erogato anche alle imprese che assumano il primo dipendente.
Formazione per la sicurezza aziendale (rls)
A decorrere dal primo gennaio 2021 e fino al 31 dicembre 2021, secondo quanto previsto all'articolo 6.9 dell' "Accordo interconfederale regionale lombardo del 19 dicembre 2012, applicativo dell'accordo nazionale del 13 settembre 2011 in riferimento al Decreto Legislativo n. 81/2008 in materia di sicurezza suoi luoghi di lavoro", si istituisce una provvidenza Elba a favore delle imprese che, tramite le associazioni di categoria e/o erogate dagli enti di formazione di diretta emanazione delle stesse, effettueranno la formazione obbligatoria dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale.
Lo stanziamento per la presente provvidenza sarà pari a 10mila euro.
L'incentivo sarà corrisposto nella misura del 50% dei costi sostenuti dall'impresa, con un tetto massimo erogabile di 260 euro annui.
La formazione dovrà risultare conforme alle vigenti disposizioni di legge, agli accordi interconfederali, nazionali e regionali.
Le procedure saranno stabilite dal Cda di Elba.
