Rapporto di lavoro

Divario del 39% nei salari tra giovani e over 54

di Michela Finizio

Lo si può definire generation pay gap, divario retributivo generazionale. E si riassume bene in un dato: i giovani lavoratori under 30 sono pagati il 39% in meno dei colleghi a fine carriera (over 54), con una differenza di quasi 44 euro nella retribuzione media giornaliera, in leggera flessione negli ultimi anni. Questione di scatti di anzianità e curriculum, ma non solo. A stipendi di ingresso per ovvi motivi più contenuti, si affianca un gap ...


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