L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Soci di srl e cooperative che lavorano

di Antonio Carlo Scacco

La domanda

Abbiamo il caso di soci di srl e società cooperative artigiane e non che lavorano, pagano i contributi fissi IVS, possono percepire dei compensi mensili con cedolini paga esenti da inps, considerando che fino a concorrenza del minimale pagano i contributi fissi IVS e per la quota di reddito di loro spettanza derivante dal reddito della srl e/o società cooperativa pagherebbero l'eventuale eccedenza?

Per quanto concerne le cooperative l’articolo 1 della legge 142/2001 dispone che “Il socio lavoratore di cooperativa stabilisce con la propria adesione o successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma” (ad esempio di tipo professionale). Quindi la relativa contribuzione e tassazione seguirà le regole della tipologia di rapporto lavorativo instaurato (subordinato, di collaborazione, autonomo ec.). Analoga considerazione può essere fatta nei confronti del socio di SRL che svolge attività lavorativa nei confronti della società (ad esempio il compenso erogato all’amministratore è soggetto alle regole previdenziali della gestione separata Inps). Altro discorso concerne la distribuzione dei dividendi che segue regole differenti a seconda del tipo di società e richiede una apposita delibera assembleare.

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