Contratti di lavoro

Riassunzione a termine per tre mesi

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Un'Azienda che applica il CCNL Edilizia Artigiana ha assunto a termine un lavoratore per un solo mese dal 21/05/2021 al 20/06/2021, l'azienda vorrebbe assumere nuovamente a termine questo lavoratore utilizzando la deroga alle causali previste per i rinnovi di cui al dl 41/2021 (art.17). Supponendo di assumere per tre mesi, quindi dal 15/07/2021 al 14/10/2021, questo contratto in deroga sarebbe eventualmente prorogabile? Se si per quanto tempo?

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