Rapporto di lavoro

Festività e TFR personale tavoleggiante

di Rozza Alberto

LA DOMANDA Vorrei sapere se al personale tavoleggiante, con regolamentazione nel C.C.N.L. Turismo - Pubblici Esercizi - retribuito con la percentuale di servizio dev'essere riconosciuto un ventiseiesimo di retribuzione in aggiunta alla percentuale di servizio nel caso in cui una festività nazionale (esempio 15 agosto) coincidesse con il giorno di riposo? Ai fini della determinazione della retribuzione utile ai fini del TFR dev'essere considerata la percentuale di servizio?

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