Requisiti bonus 200 euro

La risposta è negativa. In primo luogo la indennità (cd. bonus 200 euro) spetta ai lavoratori dipendenti di cui all'articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234. Tale ultima misura di agevolazione (consistente nella attribuzione di un esonero contributivo pari allo 0,8%) trova applicazione – mese per mese - per tutti i rapporti di lavoro dipendente che rispettino un limite di retribuzione previdenziale mensile di 2.692 euro, maggiorato per la competenza del mese di dicembre del rateo di tredicesima. In secondo luogo i suddetti lavoratori per poter accedere al bonus devono aver beneficiato del predetto esonero in uno dei mesi compresi nel periodo di osservazione tra il 1 gennaio ed il 23 giugno 2022. Non si fa, quindi, luogo ad un limite di imponibile previdenziale annuale “di 35.000 nel corso dell'anno 2022” come indicato nel quesito. Se i suddetti lavoratori hanno beneficiato dell'esonero in almeno uno dei mesi compresi nel periodo di riferimento, nel rispetto degli altri requisiti dovrebbero poter accedere al bonus indipendentemente dall'imponibile previdenziale del 2022.